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Ergotherapeutische Teams und Praxen

„Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung“.

Antoine de Saint-Exupery

Die Ergotherapie sieht sich im gesamten deutschsprachigen Raum mit gesundheits- und berufspolitischen Herausforderungen konfrontiert.

Die ökonomischen und strukturellen Veränderungen des Gesundheits- und Sozialsystems sind für die Berufsangehörigen deutlich spürbar: Knapper werdende finanzielle Ressourcen, Auslagerung von Leistungen in den ambulanten Bereich, demografische Entwicklungen, wie die Zunahme des Anteils älterer Menschen an der Bevölkerung und die absehbar längere Zeit der Erwerbstätigkeit, die Zunahme an chronischen Erkrankungen sowie die steigende Zahl von Migranten stellen neue Anforderungen an die Gesellschaft. Gesundheitsförderung und Primärprävention gewinnen daher zunehmend an Bedeutung, so auch in der Ergotherapie.

Für ergotherapeutische Praxen stellen die gesundheitspolitischen Entscheidungen unter sich verändernden wirtschaftlichen Gesichtspunkten, in Bezug auf die Gewährleistung der Versorgung der Patienten heute und morgen, eine Herausforderung dar.

Um eine nachhaltige, klientenzentrierte Versorgung der ergotherapeutischen Patienten durch eine zukunftsorientierte, wissenschaftsbasierte, qualitativ hochwertige Ergotherapie zu gewährleisten, benötigen Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten vielseitige Kompetenzen. Das ermöglicht ihnen sich in komplexen und schnell wandelnden Handlungsfeldern zu positionieren, in diesen zu handeln und sie weiterzuentwickeln. Hierbei wird es entscheidend sein, auch die Arbeitsbeziehungen zwischen den Gesundheitsberufen neu zu definieren und zu transformieren

Neben den oben beschriebenen Coaching-/ und Supervisionsangeboten für Ihr Team biete ich die Möglichkeit, gemeinsam mit Ihnen, Entwicklungspotentiale zu sichten und diese zukunftsorientiert zu entwickeln.